Легальное трудоустройство

Легальное трудоустройство для украинцев с ВизаМаркет за границей

Найти работу на западе – это половина задачи. Вторая, не менее важная, часть проекта «трудоустройство за рубежом» — получить разрешение на трудовую деятельность и быть оформленным совершенно легально. А вот с этим могут возникнуть проблемы. Ведь некоторые компании, которые предлагают трудоустроить украинцев в других странах, упускают намеренно из виду вопрос легального оформления. В результате человек находится в чужой стране «на птичьих правах». Поэтому перед тем, как вы выберете агентство, которое подберет вам работу в соседней стране или в далеких регионах, не лишним будет почитать отзывы о нем и о его деятельности в сети. Хотя, можно избавить себя от необходимости читать отзывы, если прямо обратиться в ВизаМаркет, вся информация о деятельности которого доступна на сайте vizamarket.com.

Легальное трудоустройство – значит безопасно

Разные компании, которые занимаются трудоустройством наших соотечественников за рубежом, предлагают разные условия сотрудничества. Не стоит доверять компаниям, которые за свои услуги берут минимальное вознаграждение. Это значит, что и ответственность они несут минимальную, а то и вовсе нулевую. Лучше остановить свой выбор на компании, у которой:

— есть все лицензии на проведение ИМЕННО деятельности связанной с трудоустройством за рубежом;

— есть репутация надежного партнера, подкрепленная положительными отзывами;

— есть прямые взаимоотношения с иностранными работодателями;

— есть штат сотрудников, которые хорошо разбираются в отечественном и в иностранном законодательстве, умеют оформлять документы так чтобы они не вызвали вопросов ни на границе, ни тем более у местной полиции при их проверке по месту прибытия.

В результате обращения в такую надежную компанию, вы не просто получите место на заводе или логистическом складе, в отеле или ресторане, но и будете уверены, что работаете совершенно легально, что у работодателя нет никаких претензий к правильности ваших документов, и вы на законных основаниях можете получать заработную плату и не бояться никакого подвоха.

Если Вас пригласила компания западная, то она, как правило, берет на себя все расходы связанные с вашим трудоустройством. Если же вы просто «реагируете» на выставленную вакансию сезонного работника, то как правило, расходы на оформление всех документов ложатся на ваши плечи. Но лучше потратить деньги на официальное оформление, чем потом объяснять полицейскому, что вы делаете в стране с просроченной визой. Тем более что для легального трудоустройства нужна особая трудовая виза, получить которую без помощи профессионалов из агентства по трудоустройству очень сложно.

Post Author: admin

Добавить комментарий